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        大同人才網(wǎng)提示:本簡歷更新時間:2024-10-10
        韓女士
        • 性  別:
        • 民  族:
        • 年  齡:40 歲
        • 籍  貫:山西大同
        • 婚姻狀況:已婚
        • 身  高:163 CM
        • 體  重:52 KG
        • 政治面貌:
        • 學  歷:本科
        • 工作經(jīng)驗:十年以上
        • 住  址:…………
        求職意向
        期望職位:行政 人事 總辦
        期望行業(yè):服務(wù)業(yè)
        希望薪資:6001-8000 元/月|想在大同不限工作
        186……007
        自我描述
        技能特長:辦公室管理 商務(wù)籌劃及接待 行政人事管理
        自我評價:踏實穩(wěn)定,有責任心積極向上是我的標簽,熟練應(yīng)用辦公軟件合理規(guī)劃工作內(nèi)容與時間是我的職場必備技能,在行政人事、辦公室管理有多年工作經(jīng)驗。
        教育經(jīng)歷
        • 時間:2002-2005學校:………………專業(yè):會計電算化
        工作經(jīng)歷
        • 時間:2009-2012公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
        • 所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢所在部門:營銷部職位名稱:經(jīng)理
        • 離職原因:公司撤出大同市場
        • 時間:2012-2014公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
        • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售所在部門:市場職位名稱:督導
        • 工作描述:負責員工培訓,店內(nèi)指導各大區(qū)配合
        • 離職原因:育兒
        • 時間:2019.02-2021.01公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
        • 所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口所在部門:總經(jīng)辦職位名稱:辦公室主任
        • 工作描述:在公司負責大同市企業(yè)文化交流中心及2個商貿(mào)公司的業(yè)務(wù)
        • 離職原因:疫情放假
        • 時間:2019.4-2021.01公司名稱:………………公司性質(zhì):事業(yè)單位
        • 所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)所在部門:項目部職位名稱:項目主管
        • 工作描述:負責整個項目的后勤和人事管理
        • 離職原因:合同到期
        • 時間:2021年1月-2022年2月公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
        • 所屬行業(yè):旅游/酒店/餐飲服務(wù)所在部門:總經(jīng)辦職位名稱:行政人事經(jīng)理
        • 工作描述:1.上傳下達,負責日常行政工作并協(xié)調(diào)配合各部門開展工作 2.負責人力資源部工作包括招聘,薪資,培訓等 3.負責公司會議組織接待和對外行政事務(wù)開展及聯(lián)絡(luò) 4.負責公司后勤部門管理工作
        • 離職原因:因病離職
        • 時間:2022年2月-2023年2公司名稱:………………公司性質(zhì):私營企業(yè)
        • 所屬行業(yè):能源(石油/化工/礦產(chǎn)/采掘/冶煉/原材料)所在部門:總經(jīng)辦職位名稱:辦公室主任
        • 工作描述:1.主要負責工程項目行政、后勤、人力及宣傳工作 2行政事務(wù): 1. 公文管理:登記、辦結(jié)及歸檔;項目發(fā)文印發(fā)、登記及跟蹤; 2. 辦公用品:項目辦公耐用品及易耗的選擇、采購、入庫、領(lǐng)用及簡單維護,完成項目固定資產(chǎn)管理; 3. 會議管理:協(xié)助項目每月開展安全生產(chǎn)例會,并做好會議記錄;同時做好公司領(lǐng)導、當?shù)卣藛T要求召開的其他會議準備及記錄工作; 4. 印章管理,按照制度要求,進行項目公章的使用及登記等,避免出現(xiàn)用章風險; 5. 車輛管理,管理項目自有行政車及外租生活車輛的使用; 6. 參與并記錄相關(guān)資料,并按照要求上報跟蹤或存檔。 后勤事務(wù): 1. 負責集團自有食堂管理; 2. 負責集團接待工作; 3. 統(tǒng)籌負責集團綠化、水電、清潔和秩序維護工作。 人力資源管理: 1. 協(xié)助項目領(lǐng)導班子開展項目周計劃、月度計劃等工作; 3. 協(xié)助集團人力制度修改提供意見,使其更適應(yīng)發(fā)展實際需要; 4. 勞務(wù)派遣人員入職及離職等手續(xù)辦理及各種保險事務(wù)
        • 離職原因:
        培訓經(jīng)歷
        • 時間:2016-2018培訓機構(gòu):………………培訓地點:廣州 太原
        • 培訓課程:企業(yè)管理 行政管理獲得證書:
        語言能力
        • 外語語種:英語掌握程度:良好